Collective bargaining / [by] Neil W. Chamberlain [and] James W. Kuhn.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Chamberlain, Neil W.
Other Authors: Kuhn, James W.
Format: Book
Language:English
Published: New York : McGraw-Hill, [1965]
Edition:2d ed.
Subjects:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 4500
001 b1005336
003 CoU
008 s1965 nyua b 001 0 eng
010 |a 64023640 
019 |a 304943 
035 |a ocm00232638 
040 |a DLC  |c DLC 
043 |a n-us--- 
049 |a CODA  |a CODG 
090 |a HD6483  |b .C48 1965 
100 1 |a Chamberlain, Neil W.  |0 http://id.loc.gov/authorities/names/n79066100  |1 http://isni.org/isni/0000000117793826. 
245 1 0 |a Collective bargaining /  |c [by] Neil W. Chamberlain [and] James W. Kuhn. 
250 |a 2d ed. 
260 |a New York :  |b McGraw-Hill,  |c [1965] 
300 |a xi, 451 pages :  |b illustrations ;  |c 23 cm. 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent. 
337 |a unmediated  |b n  |2 rdamedia. 
338 |a volume  |b nc  |2 rdacarrier. 
504 |a Bibliographical footnotes. 
583 1 |a committed to retain  |c 20160101  |d 20410101  |5 CoU  |f Alliance Shared Trust  |u https://www.coalliance.org/shared-print-archiving-policies. 
650 0 |a Collective bargaining.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85027996. 
650 0 |a Collective bargaining  |z United States.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2008101175. 
700 1 |a Kuhn, James W.  |0 http://id.loc.gov/authorities/names/n85018449  |1 http://isni.org/isni/0000000063622203. 
907 |a .b10053360  |b 03-18-20  |c 11-09-94 
998 |a bus  |a pas  |b 10-03-94  |c z  |d m   |e -  |f eng  |g nyu  |h 0  |i 1 
907 |a .b10053360  |b 05-09-16  |c 11-09-94 
944 |a MARS - RDA ENRICHED 
907 |a .b10053360  |b 04-09-13  |c 11-09-94 
907 |a .b10053360  |b 08-07-08  |c 11-09-94 
948 |a cwd97/98 : may : jg : from bus=c.2 
999 f f |i e28fb78f-5c3d-5288-8046-7536ebc1e704  |s 75d4c4e7-6afd-559a-9886-a59f4bbcfad7 
952 f f |p Can circulate  |a University of Colorado Boulder  |b Boulder Campus  |c Offsite  |d PASCAL Offsite  |e HD6483 .C48 1965  |h Library of Congress classification  |i book  |m P101210702015  |n 1